高管、老板都是受委屈能力极强的人
高管、老板都是受委屈能力极强的人,为什么?
因为受委屈、受冤枉、难过的时候,其他人都跑了,只有他们坚持下来了,所以机会留给了他们,剩者为王,就是这个道理!
高管、老板都是受委屈能力极强的人,为什么?
因为受委屈、受冤枉、难过的时候,其他人都跑了,只有他们坚持下来了,所以机会留给了他们,剩者为王,就是这个道理!
欲望本无错但是欲望有两种!碎片型欲望与战略型欲望~你的是那种?什么是碎片型欲望呢?比如,刷剧、购物、旅行、聊八卦和追逐很快过时的新闻热点等。这些欲望都是非常碎片化的,短期内能让我们的心情放松,但是从长...
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大部分人拼命努力是为了改变现状,发现无法改变现状后,便很快失去耐心,放弃继续努力……心理学家建议家长们说,教小孩子养植物,比教小孩子养动物好。为什么?正是因为养植物更需要耐心,植物的成长往往没那么快,...
浩浩的视界,记录美好生活!分享互联网IT技术、电子商务、网络推广、网络营销、品牌营销、健康养生、创业故事等文章。...
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每个人都有独特的能力,但必须用对点才能发挥价值。我曾经迷失过的核心原因就是这个,听到赚钱的项目有时候会以为自己可以做,实际是搞不了的。明确自己的核心优势,否则教训很快就到。1700多年前孟子早已把创业...