招聘比培养重要100倍
看到一个观点,很是认同:
招聘比培养要重要100倍!
选的人不对,培养是没有用的;
选的人不对,考核是没有用的;
选的人不对,激励是没有用的,辅导也是没有用的!
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招聘比培养要重要100倍!
选的人不对,培养是没有用的;
选的人不对,考核是没有用的;
选的人不对,激励是没有用的,辅导也是没有用的!
每个人都有独特的能力,但必须用对点才能发挥价值。我曾经迷失过的核心原因就是这个,听到赚钱的项目有时候会以为自己可以做,实际是搞不了的。明确自己的核心优势,否则教训很快就到。1700多年前孟子早已把创业...
为什么总有人固执己见?不是因为他坏,也不是因为他蠢,也不是因为他单纯的笨,而可能是他的认知水平和认知角度问题!越无知,越固执我们周围总能遇到这样一种人,他们只认自己的道理和经验,本能地抗拒不同声音,完...
整个社会的资源,是有限的你多了他就少了,此消彼长太讲道德和规则,很难赚钱只有破旧立新,大家才不会躺平...
欲望本无错但是欲望有两种!碎片型欲望与战略型欲望~你的是那种?什么是碎片型欲望呢?比如,刷剧、购物、旅行、聊八卦和追逐很快过时的新闻热点等。这些欲望都是非常碎片化的,短期内能让我们的心情放松,但是从长...
切忌一生低头只看一亩三分地……眼界是一种很重要的东西,眼界高了,见识广了,认识的大人物多了,你的目标和志向才会跟着见涨,人生收获才会更多。若囿于主客观条件的限制,一直局限于最初的一亩三分地里,那一生所...
我是今年3月下旬开始实操闲鱼的,当时看了两遍教程,就直接开干了。豪哥一直认为:看太多、想太多都是问题,干才有答案!刚开始每天传5个产品,差不多连续传了一个星期,就开始有咨询,慢慢出单了,因为我找到了一...